OPERAQQ LOUNGE Tips Mengenai Membangun Karier Profesional. Data Badan Pusat Statistik per Juli 2021 mencatat sebanyak 33,08 persen dari 2,82 juta pekerja di jabatan manajerial merupakan perempuan. Jumlah itu meningkat 2,71 persen di bandingkan tahun sebelumnya, yakni sebesar 30,37 persen.
Meski demikian, proporsi kepemimpinan perempuan pada posisi manajerial masih tertinggal dari laki-laki yang sebesar 66,2 persen. Lewat kehadirannya sebagai beauty tech company terdepan di Indonesia, Social Bella pun mendorong lebih banyak perempuan Indonesia untuk percaya diri berkiprah di industri teknologi.
Dalam acara Media Gathering yang di adakan pada Selasa (19/4/22), tiga sosok perempuan hebat di balik sepak terjang Social Bella memberikan tips untuk membangun karier profesional di industri teknologi hingga mencapai posisi manajer. Yuk, langsung simak tipsnya berikut ini.
Fokus pada apa yang dikerjakan saat ini
Semua pekerja umumnya akan di sesuaikan dengan kapasitas mereka masing-masing sehingga bisa berkembang jadi pribadi yang lebih baik. Namun, dari sisi personal sebagainya fokus saja pada apa yang sedang di kerjakan dan bangun mind set untuk gak peduli dengan apa yang orang lain perbuat.
“Fokuslah pada apa yang kita kerjakan hari ini. Bangun mind set gak usah peduli orang lain mau membuat apa, gak usah ngomongin kompetitor, tapi fokus untuk berinovasi dan meningkatkan produk kita,” kata Chrisanti Indiana, Co-Founder & CMO Social Bella.
Tingkatkan kemampuan dan pengalaman
Selanjutnya, Chrisanti juga menambahkan bahwa di dunia kerja saat ini jenis kelamin sudah bukan jadi lagi hal yang penting. Sebab, banyak perusahaan yang kini fokus pada kemampuan dan kapasitas, serta pengalaman dalam berkarier.
“Gender is not a problem, tapi lebih ke kemampuan dan kapasitas yang kita jadikan patokan. Masing-masing role pun punya cakupan yang berbeda,” tambahnya.
Manfaatkan kemampuan multitasking dan jadi role model bagi perempuan lain
Nurul Sulisto, General Manager Lilla yang turut hadir dalam Media Gathering juga menyampaikan bahwa perempuan pada dasarnya memiliki kemampuan yang gak di miliki oleh laki-laki, yaitu multitasking. Untuk itu, sebagai perempuan harus pintar memanfaatkan kemampuan tersebut dalam penerapan di dunia kerja. OPERAQQ REGISTER
“Perempuan ini memiliki skill yang gak di punya oleh laki-laki, yaitu kita bisa another level of multitasking. Karena kita sudah terlatih untuk melakukan multitasking itu, jadi akan banyak manfaatnya di dunia kerja. Pintar bikin schedule, atur jadwal sampai terorganisir dan itu bisa jadi skill penting di manajerial level,” jelasnya.
Temukan sosok tepat untuk menjadi support system
Manusia memang gak bisa hidup seorang diri. Hal ini juga yang di tekankan oleh Amanda Mandee Melissa, VP Data Management & Business Intelligence Sociolla. Di rinya mengatakan bahwa untuk bisa berada di titik tertinggi, kita membutuhkan support system yang bisa di ajak bekerja sama untuk mencapai tujuan yang di inginkan.
“Kamu gak bisa hidup sendiri karena jadi perempuan itu berat. Adanya pandangan dari orang lain, pandangan lingkungan, jadi you need support system dan mostly yang paling dekat adalah keluarga dan pasangan. Kita bukan harus menang dari laki-laki, tapi kita harus bekerja sama untuk mencapai tujuan yang ada,” tuturnya.
Set standar, boundaries, dan harus jujur!
Terakhir, Chrisanti menambahkan jika sudah berada pada titik leader, seorang perempuan juga harus menetapkan standar dan batasan. Selain itu, kamu juga harus jujur terhadap perasaan dan diri sendiri.
“Set standard and boundaries. Proaktif untuk antisipasi. Jadi leader banyak orang yang sudah berekspektasi, tapi apa yang kita lakukan harus autentik dan jujur. Ingat, everybody is a leader, jadi kamu harus berpikir dan bertindak sebagai leader,” pungkasnya.
BACA JUGA : Tips Mengenai Menyelamatkan Hubungan Cinta
